（一）員工思想境界：責(ze)任感(gan)(gan)、榮譽感(gan)(gan)、使命感(gan)(gan)、危機(ji)感(gan)(gan)

  （二）員工思維模式：直線思(si)維、邏輯(ji)思(si)維、發散思(si)維、逆向思(si)維、連貫思(si)維

  （三）員工八個在于：

                規范舉例說明運行、較為認可舉例說明的溝通                力量舉例說明歷煉、成舉例說明讀書                 獲得成功最為始終、贊揚最為創新                好處最為持恒、生命圖片最為移動

  （四）員工五個創新：

                價值取向去技術全新、基本原則去技術全新、 直覺思維去技術全新、思想去技術全新、形為去技術全新   

  （五）員工五個自主:

                隨時升級學習性學習的、隨時升級學習性幼兒教育、隨時升級學習性培養教育、隨時升級學習性感觸、隨時升級學習性工作

  （六）員工五個成熟:

                思路熟穩定、積極心態熟穩定、脾性熟穩定、消費心理熟穩定、迎難而上責任

  （七）員工八盼愿望:

                一盼生辰、二盼廠慶、三盼培順、四盼規陪                 五盼晉職、六盼加工資、七盼專業職稱、八盼入黨申請

  （八）在職(zhi)員工四spg俱樂部(bu):

                 1、同和愛心基金

                 2、同和創新基金

                 3、最高榮譽獎--同和諾貝爾獎

                 （1）同和諾貝爾發明人獎                 （2）同和諾貝爾轉型升級獎                 （3）同和諾貝爾提供獎                  （4）同和諾貝爾楷模獎                 （5）同和諾貝爾組織獎

                 4、同和員工生日福利

                 （1）升國旗                 （2）電話短信祝愿                 （3）個性定制過生日水果蛋糕

                 （4）電子顯示屏生日祝福

                 （5）董(dong)事長親筆(bi)簽名的生日賀卡(ka) 

（九）膳食的健康3個吃

                 雜的多吃                 糧食多吃                 生的多吃                 水果蔬菜多吃                 本身多吃

（十）生活安全五沒吃過(guo)

                 咸的沒吃過                 辣的沒吃過                 油的沒吃過                 甜的沒吃過                 污染問題沒吃過